Konkurs na stanowisko dyrektora Teatru Polskiego

Kandydaci na stanowisko dyrektora Teatru Polskiego powinni spełniać następujące kryteria:
Kryteria niezbędne:
- wykształcenie wyższe magisterskie;
- co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe związane z kulturą;
- co najmniej 3-letnie doświadczenie w kierowaniu zespołem (np. projektowym) w obszarze kultury lub 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu działalności gospodarczej bądź w pełnieniu funkcji członka organu zarządzającego w organizacji pozarządowej związanej z kulturą;
- znajomość prawa regulującego funkcjonowanie publicznych instytucji kultury oraz zasad organizowania i prowadzenia działalności kulturalnej;
- znajomość zagadnień dotyczących pozyskiwania funduszy pozabudżetowych oraz ze środków Unii Europejskiej;
- znajomość problematyki będącej przedmiotem działalności Teatru Polskiego w Poznaniu oraz zjawisk w szeroko pojętej kulturze, sztuce i dziedzictwie narodowym.
Kryteria dodatkowe:
- ukończone studia o kierunku artystycznym, humanistycznym lub społecznym;
- doświadczenie w zakresie realizacji projektów artystycznych;
- doświadczenie w zakresie realizacji projektów kulturalnych;
- doświadczenie we współpracy z partnerami instytucjonalnymi i nieinstytucjonalnymi;
- znajomość przynajmniej jednego języka obcego;
- ukończone studia podyplomowe, szkolenia, kursy w dziedzinie zarządzania;
- ukończone podyplomowe studia menadżera kultury.
Oferty należy składać w sekretariacie Wydziału Kultury Urzędu Miasta Poznania (pok. 115) bądź przesyłać na adres ww. wydziału, ul. 3 Maja 46, 61-728 Poznań, w nieprzekraczalnym terminie do 12 maja 2023 r. włącznie (do godz. 15.00), w zamkniętych kopertach opatrzonych adnotacją: KONKURS NA KANDYDATKĘ/KANDYDATA NA STANOWISKO DYREKTORA TEATRU POLSKIEGO W POZNANIU, z dopiskiem NIE OTWIERAĆ, a także z podanym wewnątrz adresem zwrotnym wraz z numerem telefonu kontaktowego i adresem poczty elektronicznej kandydatki/kandydata.
Pełna treść ogłoszenia konkursowego na stanowisko dyrektora/dyrektorki Teatru Polskiego w Poznaniu (wraz z informacjami o zakresie zadań, oczekiwaniach oraz niezbędnej dokumentacji) znajduje się w załączniku.
oprac. red.